（一）我们的学校

（二）我们的办学

学校一直秉持“适性扬长  多元共生”的办学理念，以“共生教育”为学校文化内涵，以“让每一个生命都精彩”为办学口号，以“百花齐放共赴远方”为育人目标。

全国青少年校园冰雪运动特色学校

教育部中外人文交流特色项目学校

四川省素质教育社会实践首批试点学校

四川省少儿空中英语试点学校

四川省2018年校园足球特色学校

四川省艺术教育特色学校

成都市校风示范校

成都市新优质学校

成都市阳光体育示范学校

成都市体育传统项目学校

成都市心理健康实验学校

成都市教育国际化窗口学校

符合招聘岗位应聘资格条件要求的应往届高校毕业生和社会在职、非在职人员（具体招聘岗位和条件扫描下方二维码见附件1）。

01招聘岗位及人数

岗位名称：音乐（舞蹈、乐器）

招聘人数：1人

02招聘对象

2025年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2025年高校应届毕业生应当于2025年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书，其他人员应当在面试资格审查截止前取得相应学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。

（一）应聘人员应同时具备以下的条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

3.具有本科及以上学历。

4.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见附件1）。

（二）有以下情况之一者，不得应聘

1．受过各类刑事处罚的人员；

2．被开除公职的人员；

3．被开除中国共产党党籍的人员；

4．尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员；

5．最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；

6．按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；

7．按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员；

8．现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报名方式（含网上报名和资格审核两部分）

1.网上报名

应聘人员选择应聘岗位后，应如实、准确填报《成都市青白江区外国语小学校招聘教师报名表》（扫描下方二维码见附件2），

准备好个人资料（扫描下方二维码见附件3），

各项内容并认真核对，确认无误后，将报名表和个人资料按顺序合成一个PDF文件（文件命名为“姓名+学校+应聘岗位”）发送至指定电子邮箱。报名时间自公告发布之日起至2025年9月18日17:00。

报名邮箱及咨询电话：成都市青白江区外国语小学校

报名邮箱：413371775@QQ.com

联系人及电话：

翟老师  18908022726

赖老师  13668151893

2.报名要求

每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

3.资格审查

资格审查由学校教师聘用工作领导小组根据报名资料信息进行资格审查综合打分后，择优按不低于1:3的比例确定进入面试环节的人员名单。

9月19日学校通过“青白江区外国语小学校”微信公众号公布面试人员名单。

注意：

1、资格审查将贯穿整个招聘全过程，在任何环节发现有弄虚作假不符合招聘条件的，将取消应聘资格。

2、应聘人员在公开招考期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

经资格审查合格的应聘人员，凭本人有效身份证件，准时到场参加面试。面试成绩满分为100分，合格分数线为75分，面试成绩低于该分数线，不得进入公招下一环节。

未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为自动放弃面试资格。

（一）面试时间：

2025年9月23日8:30开始

（二）面试地点：

成都市青白江区外国语小学校

（三）面试方式：

包括自我介绍、抽题目上课（艺术学科需才艺展示）、抽题目答辩三部分，总时长不超15分钟。

（四）面试成绩公布：

面试成绩于2025年9月24日前在青白江区外国语小学校公众号公告。

依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检和心理测评人员（如总成绩相同，按面试成绩排序）。人员名单和体检相关事宜在学校公众号进行公告。因进入体检人员未按要求参加体检和心理测评或体检和心理测评不合格出现的空额，按照考生总成绩从高分到低分依次等额递补。

体检和心理测评合格人员确定为考察对象，名单将在学校公众号进行公告。因个人原因导致无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，按照人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

考察合格人员由学校确定为拟聘用人员，名单将在学校公众号进行7个工作日公示。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额按照人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

（一）聘用

聘用人员与第三方国有人力资源服务企业签订劳动合同，委派至学校相关岗位工作，在学校规定的时间限内向单位报到并办理相关手续。未经学校同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，可按人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

（二）试用

聘用人员按照国家规定实行试用期制度，试用期为两个月，试用期满经考核合格者按聘用合同转为正式聘用教师，试用期满考核不合格者予以解聘。

一、实行全员聘用制，依法签订劳动合同，以岗定酬，多岗多酬，优绩优酬。

二、学校依法为聘用人员购买社保和公积金，享受工会相关福利和国家法定节假日。

三、教师在职务晋升、评优选先、各类培训和继续教育等方面与区内在编教师享有同等权利。

本公告由成都市青白江区外国语小学校发布并负责解释。

招聘工作监督举报电话：19934287796